研修

新人さんが研修初日に辞めてしまったとかという話がこの春もネット上にちらほらと出てきていますけれども、新人さんを迎える上司や先輩もどのように新人と接すれば定着してくれるのかを事前に研修等で学ぶべきですよね〜。

一人を雇用するのに結構なコストがかかるというのであれば、そして、求人を出してもなかなか応募すらないというのであれば、せっかくきた新人さんに長期にわたって働いてもらうための工夫を迎え入れる側がもっと真剣に考えて対策していかないと。